Unidad de formación disciplinar avanzada.
Resultados de Aprendizaje
Identifica estrategias e innovaciones tecnológicas para el desarrollo de la empresa, además promover un ambiente de trabajo en equipo en el recurso humano.
Contenido Mínimo
1. Definición desarrollo organizacional, origen, objetivos básicos, desarrollo organizacional y cambios.
2. ¿Qué es organización?, en que se basa el desarrollo organizacional.
3. Cultura organizacional, clima organizacional.
4. ¿Qué es el comportamiento organizacional?, comportamiento individual, habilidades y personalidad del individuo, valores actitudes, satisfacción del trabajo y motivación.
5. fundamentos del comportamiento del grupo, proceso de comunicación en el comportamiento organizacional.
6. Modelos del comportamiento organizacional, limitaciones del comportamiento organizacional.
- Profesor: Franklin Jhimmy Toala Arias